6 awgrym i gael effaith gyflym ar eich cyflenwyr digwyddiadau!
Rydyn ni i gyd yn gwybod bod cyn gynted â’r haf ddechrau mae popeth yn mynd yn wallgof. Beth am eich ymgyrch marchnata pan mae’r tryciau’n cael eu llenwi, y tîm yn llawn bwrlwm ar y safle ac mae’r stordy’n wag? Mae’n diflannu’n gyflym oddi wrth eich rhestr gynllunio, on’d ydy?
Rydyn ni’n ei ddeall. Pan fyddwch chi’n llawn cyffro wrth ddatblygu gŵyl neu’n gwibio rhwng tair sioe mewn wythnos, nid yw’r cyfryngau cymdeithasol, gwefan, e-bost, eich sioe fasnach nesaf, hyd yn oed yn dod i’r meddwl.
Yn anffodus, dyma’r cylch dieflig mae’r diwydiant yn dilyn. Yna, pan fydd mis Medi yn cyrraedd, mae’r stordy yn ail-lenwi, yr ymholiadau’n diflannu, ac mae pawb yn tybio pam mae’r tîm marchnata yn teimlo’r pwysau.
Cyflenwyr sy’n cael ei weld dros yr haf yw’r rhai sy’n dathlu yn yr hydref. Nid oes angen oriau arnoch chi, mae angen cynllun a thîm marchnata campus i’ch cefnogi (h.y. FiveTwelve ;-))
Hoffech chi newid cyfeiriad?
Dyma 6 buddugoliaeth gyflym i gadw’ch marchnata yn fyw tra bod chi’n gwneud yr hyn rydych chi’n ei wneud orau.
-
Dechrau’ch astudiaethau achos cyn i’r digwyddiad orffen
Peidio ag aros am fis Ionawr i ysgrifennu am eich gwaith gorau o fis Gorffennaf. Dechrau’r fframwaith cyn i’r prosiect ddechrau. Rydych chi’n deall y briff, yr her, a’r datrysiad creadigol. Llunio drafft a rhoi yn ei le cyn y digwyddiad. Pan mae’n cael ei gyhoeddi byddwch chi’n manteisio ar fomentwm gwaith sy’n dal i fod yn newydd. Mae amser yn hedfan, ond gallwn ni helpu. -
Tynnu lluniau! Bob ymweliad â’r safle yw cyfle casglu cynnwys
Gallech chi gipio’r tîm sy’n llwytho ac adeiladu, y brandio wedi’i gwireddu, y tîm ar waith, a’r arena wedi’i haddurno’n yn barod ar gyfer y digwyddiad. Treulio eiliad fach yn tynnu lluniau cyn i chi fynd ati am y dydd. Gall un digwyddiad gynhyrchu cynnwys ar gyfer y cyfryngau cymdeithasol sy’n para am 2 - 3 wythnos.
Angen ychydig o help tynnu lluniau a’r peth gorau? Cliciwch yma
-
3. Casglu tystebau yn syth bin
Gofyn am dystebau yn syth ar ôl digwyddiad llwyddiannus. Bydd y cleient yn ddiolchgar a llawn bwrlwm. Bydd nodyn llais, fideo bach neu e-bost cyflym yn gofyn cwestiwn neu ddau yn gwneud y tro. Os arhoswch am dri mis, bydd y cyfle wedi mynd. Felly, pob lwc i chi ddod o hyd iddi! -
Diweddaru’ch gwefan yn brydlon ar ôl y digwyddiad
Treulio deg munud ar ôl sioe lwyddiannus i lanlwytho logo cleient newydd, tysteb, lluniau ac/neu astudiaeth achos. Erbyn yr hydref byddwch chi’n cael gwefan sy’n adlewyrchu’ch medrusrwydd cyfredol, nid yr hyn rydych chi wedi gwneud yn 2021. Byddwch ymhlith y momentwm, a byddwch chi'n aros yno. Cael gafael ar eich hetiau wrth i chi weld eich data gwe yn cynyddu’n bositif! -
Wedi cysylltu â rhywun newydd ar y safle?
Gysylltwch â nhw ar LinkedIn (brawychus!) Mae pob sioe yn eich rhoi mewn ystafell gyda chleientiaid, cydweithwyr a chyfeirwyr posibl. Cysylltu â nhw ar LinkedIn pan ydych chi ar y safle, ac mae wyneb yn ffres yn y cof. "Gweithio ochr yn ochr â chi heddiw bod yn wych heddiw" yw'r cyfan sydd ei angen. Mae’r cysylltiadau hyn yn datblygu dros amser, ac mae pobl yn ymateb yn well na gwneud cysylltiad yn ddirybudd 6 mis yn ddiweddarach. -
6. Llunio’r pedwerydd chwarter nawr, pan mae’r momentwm y tu ôl i chi!
Defnyddio’r adegau tawelach o’r haf er mwyn llunio’r hyn am i chi ei gyflawni yn yr hydref. Mae penderfyniadau wedi’u gwneud gyda momentwm yr haf y tu ôl iddyn nhw yn well na'r rhai sy’n cael eu creu yn adeg dawel mis Medi. Oes gennych chi syniad e-bost, stori sy'n werth ei rhannu? Nodwch ac os oes angen help arnoch i'w roi ar waith – rydyn ni yma i'w gefnogi!
Y newyddion da? (pssssst! Mae’n brysur ond gall FiveTwelve helpu)
Haf yw’ch tymor prysuraf, ond mae’r haf yn cynnig cyfleoedd cyfoethog i gasglu cynnwys, hygrededd a momentwm os dewiswch chi ei ddefnyddio.
Mae cyflenwyr sy’n weladwy, hyd yn oed pan maen nhw’n gweithio yn y maes, neu ar y safle, yw’r unig rhai heb bwysau yn yr hydref. Y rhai sy’n diflannu ym mis Mehefin ac yn ail-ddangos ym mis Medi yn wynebu trafferthion wrth ddod yn ôl.
Nid oes angen i chi wneud pob un. Dewiswch un neu ddwy er mwyn dod i’r arfer ag marchnata. Os ydych chi’n teimlo dan straen ar ben popeth arall? Dyna’n union beth mae FiveTwelve yma amdano.
Dydyn ni ddim yn eistedd ar y tu allan yn edrych i mewn. Rydyn ni’n integreiddio’n uniongyrchol i’ch tîm, gan ddod yn eich adran farchnata, eich peiriant cynnwys, eich partner strategol, tra byddwch yn mynd ati â gwneud yr hyn rydych chi’n ei wneud orau.
Yn ogystal, rydyn ni’n wrth ein boddau ym myd digwyddiadau byw. Rydyn ni’n deall y gwaith, y nosweithiau hwyr, y newidiadau munud olaf, a’r balchder a fydd yn dod yn cyflawni’ch nod. Nid oes unrhyw asiantaeth mewn sefyllfa well i drefnu’r hyn i chi, oherwydd y diwydiant hwn yw ein maes ni hefyd.
O negeseuon ar y cyfryngau cymdeithasol a chynnwys i ymgyrchoedd, astudiaethau achos, a phopeth rhyngddyn nhw, rydyn ni’n cwmpasu pob cwr o farchnata. Felly, does dim rhaid i chi ei wneud.
Cysylltu â’r tîm FiveTwelve a sicrhau bod eich haf yn gweithio cyn galetach â chitha.
